В России предложили ввести гибкий отпуск после родов
У россиянок должна быть возможность взять гибкий отпуск по уходу за ребенком. С такой инициативой выступил руководитель рабочей группы по социальной политике экспертного совета при правительстве Сергей Рыбальченко. Право выбрать продолжительность отпуска и корректировать размер пособия поможет учесть интересы работающей мамы, пишут "Известия".Например, вместо нынешних полутора лет и 40% от зарплаты можно взять отпуск на девять месяцев и получать вдвое больше.
Согласно идее Рыбальченко, при изменении срока отпуска должен меняться и размер ежемесячного пособия. Например, если женщина, которая зарабатывала 40 тыс. руб. в месяц, возьмет только год, она будет получать 24 тыс. рублей в месяц, если девять месяцев - 32 тыс. рублей, а если декретный отпуск продлится три года - 8 тыс. рублей.
Общая сумма выплат во всех случаях будет одинаковой, что выгодно и для работодателей, и для Фонда социального страхования. "Пока мы не предлагаем распространять этот механизм на женщин, которые не работали до рождения ребенка", - отметил Сергей Рыбальченко.
Согласно идее Рыбальченко, при изменении срока отпуска должен меняться и размер ежемесячного пособия. Например, если женщина, которая зарабатывала 40 тыс. руб. в месяц, возьмет только год, она будет получать 24 тыс. рублей в месяц, если девять месяцев - 32 тыс. рублей, а если декретный отпуск продлится три года - 8 тыс. рублей.
Общая сумма выплат во всех случаях будет одинаковой, что выгодно и для работодателей, и для Фонда социального страхования. "Пока мы не предлагаем распространять этот механизм на женщин, которые не работали до рождения ребенка", - отметил Сергей Рыбальченко.