Новости

Новости » Политика

Удаленная работа обретет правовой статус

title
Внесение поправок в Трудовой кодекс запланировано на июнь.


«Новые формы занятости и взаимодействия работодателя и работника, ставшие обыденностью из-за ограничений, введенных для борьбы с пандемией, в будущем будут только развиваться. В этих условиях необходимо постоянно совершенствовать трудовое законодательство, чтобы защитить права работающих граждан. Безусловно, мы должны делать это, учитывая мнение трудовых коллективов и предпринимателей, являющихся работодателями», — сказал председатель «Единой России» Дмитрий Медведев в ходе онлайн-совещания, посвященного вопросу совершенствования трудового законодательства.

Поправки защитят права сотрудников, работающих удаленно. Основные характеристики дистанционной работы — выполнение обязанностей вне офиса и взаимодействие с работодателем через интернет. Предлагается, чтобы всеми документами — вплоть до листка нетрудоспособности — руководство и сотрудники могли обмениваться удаленно. В отдельных случаях — например, при предоставлении декретного отпуска — заказными письмами. По мнению авторов поправок, это должно быть закреплено в трудовом договоре о дистанционной работе — его тоже предложено заключать онлайн.

- Время ставит перед нами новые задачи, которые необходимо решать, - подчеркнул секретарь Орловского регионального отделения партии «Единая Россия» Леонид Музалевский. – Так, ещё недавно удалённая работа была скорее исключением, чем правилом, но пандемия коронавируса внесла свои коррективы в нашу жизнь. Особое внимание мы должны уделить людям, потерявшим работу в этот сложный период. Партия привлечёт к решению этих проблем представителей исполнительной власти, профсоюзов, служб занятости, общественных организаций. Наша обязанность - защитить права граждан.
0
0
Назад

Контакты


  • oryolcity.ru
Обратная связь