Работодатели назвали самых невостребованных молодых специалистов
Опрос о заинтересованы в специалистах различного профиля, окончивших вузы в 2021 году, провела служба исследований компании HeadHunter.
Согласно её данным, меньше всего компании нуждаются в выпускниках спортивных (0%), художественных (3%), естественно-научных (5%), педагогических (6%), аграрных (7%), медицинских и фармацевтических (8%) направлений.
Самыми востребованными стали технические специалисты (56%). Следом за ними идут бывшие студенты социально-экономических (31%) и строительных (20%) факультетов.
Промежуточное положение занимают те, кто получил юридическую (15% заинтересованности), транспортную (14%) и гуманитарную (13%) специальности.
То, что всем требуются технические работники, обусловлено автоматизацией производственных процессов, заявил «Известиям» генеральный секретарь Союза профсоюзов России (СПР) Евгений Куликов.
При этом, по данным опроса HeadHunter, работодатели, хотя и нанимают молодых сотрудников, не в восторге от уровня их квалификации. 93% респондентов заявили, что профессионализм выпускников 2021 года - средний или ниже среднего.